近日，省委、省政府印发《湖北省产业工人队伍建设改革实施方案》，这在全国尚属首例。推动全省600万农民工向产业工人转型，是此次改革的重要内容和最大亮点。
我省1300多万产业工人大军中，600万农民工占据半壁江山。由于历史原因形成的户籍、土地、社会保障等限制，导致农民工在就业、住房、教育、医疗等方面无法享受与城镇居民同等的权利。实施方案是推进产业工人队伍建设改革的“湖北版”，将从职业培训、就业政策、用工管理、服务供给四个方面，推出30条改革举措，助推农民工转型，加快融入城市社会。
如在打造高技能人才队伍方面，将加强“金蓝领”开发工程，鼓励企业设立高技能人才特聘岗位；在统筹职业教育培训方面，将建立覆盖广泛、形式多样、运作规范，行业、企业、院校、社会力量共同参与的职业教育培训体系，着力打造省级综合性职业技能公共实训中心，建设一批市级区域性公共实训基地和县级地方特色实训基地，大力推行“技能+学历”教育。
此次改革由省总工会牵头，省、市、县三级将设立产业工人队伍建设改革协调领导小组，共同推动改革落地见效。
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